Die Ausbildung.

Die Inapa Deutschland bildet seit über 25 Jahren sehr erfolgreich in den verschiedensten Berufsbildern aus, denn wir haben gelernt, dass aus Auszubildenden später wertvolle Mitarbeiter werden.

Ein offenes Arbeitsklima, sehr hilfsbereite Kollegen – das erleichtert den Einstieg ins Berufsleben. Jeder Auszubildende wird ins Tagesgeschäft soweit wie möglich eingebunden und trägt damit vom ersten Tag an durch die Übernahme von kleinen Verantwortungsbereichen zu unserem Erfolg bei. Während der Ausbildung lernt jeder Azubi mehrere Abteilungen kennen, um herauszufinden, wo die eigenen Vorlieben und Stärken liegen. Durch regelmäßige Feedbacks und Beurteilungen hat jeder Azubi stets im Blick, wo er/sie steht und was er/sie noch lernen muss.

Wir sind bereit in die Ausbildung zu investieren. Dinge, die wir nicht im Tagesgeschäft vermitteln können, werden in Workshops, Seminaren oder durch Projektarbeit erarbeitet. Darüber hinaus werden durch regelmäßige Seminare die Produktkenntnisse ausgebaut. Mit dem nationalen Austauschprogramm ermöglichen wir allen Azubis einen Blick über den „Tellerrand“ in andere Niederlassungen, damit die ersten Schritte im Berufsleben interessant und lehrreich sind. Neben diesen Vor-Ort-Erfahrungen bieten wir zusätzlich ein breites Online-Schulungsangebot und gezielte Nachhilfe für die Berufsschule, damit die Prüfungen gut gelingen. Herausragende Leistungen und besonderes Engagement werden natürlich besonders gewürdigt und belohnt.

Mit diesem sehr umfangreichen Angebot verfolgen wir das Ziel, mit einer ausgezeichneten Ausbildung junge Menschen ins Berufsleben zu bringen und deren Zukunft zu sichern.